ब्रिटेन में अवैध अप्रवासियों को नौकरी देने पर भारतीय रेस्तरां मालिक पर 7 साल का प्रतिबंध
ब्रिटेन के हर्टफोर्डशायर में अपने रेस्तरां में तीन अवैध कर्मचारियों को नियुक्त करने के बाद एक भारतीय रेस्तरां मालिक को 2031 तक सात साल के लिए कंपनी का निदेशक बनने पर प्रतिबंध लगा दिया गया है। सात साल का प्रतिबंध उन्हें अदालत की अनुमति के बिना किसी कंपनी के प्रचार, गठन या प्रबंधन में शामिल होने से रोकता है, जो 16 फरवरी को लागू हुआ।
श्रमिकों ने किया खुलासा
51 वर्षीय इकबाल हुसैन ने स्टैनस्टेड एबॉट्स के हाई स्ट्रीट पर स्थित द टेस्ट ऑफ राज में श्रमिकों को काम पर रखा था। 2020 में आव्रजन प्रवर्तन अधिकारियों द्वारा रेस्तरां पर छापा मारने के बाद श्रमिकों का पता चला। यूकेएनआईपी डिजिटल समाचार पोर्टल के अनुसार, श्रमिकों ने खुलासा किया कि उन्हें चार दिनों से लेकर दो महीने तक की अलग-अलग अवधि के लिए नियोजित किया गया था।
जून 2014 से टेंडर लव लिमिटेड के एकमात्र निदेशक हुसैन को आव्रजन, शरण और राष्ट्रीयता अधिनियम 2006 का उल्लंघन करते हुए, काम के अधिकार की आवश्यक जांच किए बिना श्रमिकों को काम पर रखने का दोषी पाया गया था।
राष्ट्रीयता अधिनियम 2006 का उल्लंघन
“आवश्यक जांच सुनिश्चित करने में इकबाल हुसैन की विफलता के परिणामस्वरूप आव्रजन, शरण और राष्ट्रीयता अधिनियम 2006 का उल्लंघन करते हुए तीन अवैध श्रमिकों को रोजगार मिला। यह कानून और कंपनी निदेशकों से अपेक्षित मानकों का गंभीर उल्लंघन दर्शाता है।” दिवाला सेवा के मुख्य अन्वेषक केविन ।
मूल रूप से बांग्लादेश के रहने वाले और लगभग 40 वर्ष की आयु वाले श्रमिक छापे के दौरान पाए गए।
काम करने के अधिकार की जाँच करने में विफल रहने के अलावा, हुसैन ने यूके में काम करने के लिए श्रमिकों की पात्रता साबित करने वाले आवश्यक दस्तावेज़ों को बनाए रखने में भी उपेक्षा की, जिससे स्थिति और भी बदतर हो गई। आव्रजन प्रवर्तन के गृह कार्यालय से सुरन पदियाची ने कहा, “अवैध काम ईमानदार श्रमिकों को रोजगार से बाहर कर देता है, कमजोर लोगों को जोखिम में डालता है, और जनता के धन को ठगता है।”
