कर्नाटक: महिलाओं को कारखानों में रात की पाली में काम करने के लिए विधेयक पारित
कर्नाटक विधानसभा ने बुधवार को एक बिल पारित किया गया जो महिलाओं को कारखानों में रात की पाली में काम करने की अनुमति देगा। इसके अलावा, कानून और संसदीय मामलों के मंत्री जेसी मधुस्वामी के अनुसार, लगातार चार दिनों तक दिन में 12 घंटे काम करने वाले कर्मचारी सप्ताह में तीन दिन के लिए छुट्टी ले सकते हैं। वह कारखाना विधेयक का संचालन कर रहे थे, जिसे बिना किसी बहस के पारित कर दिया गया। यह बिल अब विधान परिषद में जाएगा। “महिलाओं के लिए काम के घंटों की सीमाएं थीं।”मधुस्वामी ने विधानसभा को बताया सरकार पर सॉफ्टवेयर उद्योग सहित हर जगह से इसे शिथिल करने का बहुत दबाव था। यहां तक कि उच्च न्यायालय ने भी निर्देश दिया है कि अनुच्छेद 14 के तहत सभी को समान अवसर प्रदान किया जाना चाहिए।” 2020 में, सरकार ने महिलाओं को होटल, रेस्तरां, कैफे, थिएटर और ऐसी अन्य दुकानों और प्रतिष्ठानों में रात की पाली में काम करने की अनुमति दी।
कर्नाटक में महिलाओं के खिलाफ अपराधों में रिकॉर्ड वृद्धि
बिल सरकार को दैनिक काम के घंटे नौ से बढ़ाकर 12 करने की भी अनुमति देता है, लेकिन सप्ताह में 48 घंटे से अधिक नहीं। विधेयक के अनुसार, यह “अधिक आर्थिक गतिविधियों और रोजगार के अवसर पैदा करेगा”। मधुस्वामी ने समझाया, “हम काम के घंटों को प्रति दिन 12 घंटे तक बढ़ा रहे हैं। जो लोग चार दिनों तक लगातार 12 घंटे काम करते हैं, 48 घंटे से अधिक नहीं, वे तीन दिनों का अंतराल ले सकते हैं।” विधेयक के अनुसार, महिलाएं शाम 7 बजे से सुबह 6 बजे के बीच काम कर सकती हैं, बशर्ते नियोक्ताओं को सुरक्षा उपायों की लंबी सूची बनानी पड़े। बिल में कहा गया है, “यौन उत्पीड़न के कृत्यों को रोकने या रोकने के लिए कार्यस्थल पर नियोक्ता या अन्य जिम्मेदार व्यक्तियों का कर्तव्य होगा।”
12 घंटे की हो सकती है सिफ्ट 48 घंटे से अधिक काम नहीं
विधेयक में नियोक्ताओं को रात की पाली के दौरान घर से और वापस महिला श्रमिकों को परिवहन सुविधा प्रदान करने की आवश्यकता है। प्रत्येक परिवहन वाहन सीसीटीवी और जीपीएस से लैस होना चाहिए। विधेयक में कहा गया है कि नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि महिलाओं के लिए “उपयुक्त कामकाजी परिस्थितियां” हैं और “किसी भी महिला कर्मचारी के पास यह मानने के लिए उचित आधार नहीं होना चाहिए कि वह अपने रोजगार के संबंध में वंचित है।” बिल के अनुसार, महिला कर्मचारियों को कम से कम दस के बैच में नियुक्त किया जाना चाहिए, जिसमें यह भी कहा गया है कि कारखानों में उचित प्रकाश व्यवस्था और सीसीटीवी कवरेज होना चाहिए, जिनकी फुटेज को कम से कम 45 दिनों के लिए संग्रहित किया जाना चाहिए। बिल सरकार को ओवरटाइम ड्यूटी के लिए काम के घंटे तय करने की भी अनुमति देता है, जिसके दौरान कर्मचारियों को “साधारण की दर से दोगुनी दर से” वेतन का भुगतान करना पड़ता है।
